[채용담당자로 살아남기]9. 흔들리지 않는 채용담당자가 되고 싶어요

인살롱
인살롱 ・ 2022.12.29

올해 마지막 글을 씁니다. 소재도 슬슬 떨어져 가고 어떤 글로 마무리를 해볼까 생각하다가... 업무를 할 때의 가치관에 대해 써보려 합니다.채용이란 업무는 다양한 이해관계자들과 소통해야 합니다. 잠재후보자, 후보자, 경영진, 현업, 소속부서장 등등 많은 사람들과 같이 업무를 하다 보니, 당연히 이해관계가 상충이 생길 때도 있으며 스트레스받는 상황도 많이 발생합니다. 대표적으로 제가 업무를 하다가 스트레스를 받는 상황들은 아래와 같습니다.

  • 지원자 면접 무단 노쇼
  • 지원자 유입률 감소
  • 내가 채용한 사람 입사한 지 1
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