“리더는 무엇이 올바른가를 아는 것만으로는 부족하다. 올바른 일을 할 수 있어야 한다.”리처드 닉슨 지난 번 글에 이어서, 권력과 관련한 두 번째 질문이다. “권력은 어떤 상황에서 더 필요할까?” 예를 들어, 상호의존적인 조직에서 더 필요할까, 위계적인 조직에서 더 필요할까? 언뜻 생각하면 권력은 위계 조직과 더 잘 어울리는 것처럼 느껴지지만, 그보다 먼저 권력 그 자체를 잘 이해해보자. 우선, 권력이란

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