조직과 구성원의 성장과 성과는 리더의 그릇 크기에 달려 있다.조직장의 역할을 강의하면서 가장 먼저 하는 말이 바로 '조직과 구성원의 성장과 성과는그 조직을 맡고 있는 리더의 그릇 크기에 달려 있다' 입니다.어떻게 생각하세요?1명을 먹여 살리는 그릇과 100명, 1만 명을 먹여 살리는 그릇은 다르지요.다른 사람은 어떻게 되든 자기 자신의 이익만 생각하고 행동하는 사람은 리더가 아니지요.자신이 속한 조직과 직원만 생각하는 리더가 있습니다. 이들이 생각하는 것은 인류 사회의 공헌,회사의 지속 성장은 관심이 없습니다. 자신이 근무하는