.사례.

팀원 개인의 코칭에 집중하기로 한 “일잘러”님은 #3에서 파악한 리더의 역할에 따라 문제를 해결하는 과정이 팀원의 커리어 개발에 어떻게 연결되고 활용될 수 있는지 비전을 보여주면서 일의 몰입을 유도하는 나름의 노하우를 쌓게 되었다.나름