조직문화 전략 수립은 어떻게 시작할까?

인살롱
인살롱 ・ 2023.06.16

우리는 왜 일하는 방식에 주목할까? 직장인이라면 보통 주 5일 일을 한다. 매일 하는 일인데 많은 기업이 일하는 방식을 돌아보고 개선해 나가려는 이유는 무엇일까? 그 이유는 바로 일하는 방식이 바로 그 기업의 조직문화의 코어(Core)이기 때문이며, 일하는 방식에는 각 기업의 가치관, 신념, 태도, 행동 등이 모두 담겨있기 때문이다. 즉, 조직문화는 곧 일하는 방식으로 볼 수 있으며 조직의 산출물에 큰 영향을 미치는 요소이기에 현재 우리 회사의 일하는 방식이 어떠한 지 현 상태를 인지하고 더 나은 방향이 없는 지 고민하는 것은 매우

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