조직문화를 정의하고 설명할 때 주로 사용되는 단어들이다.“조직의 구성원들이 함께 만들어가는 느낌, 태도, 행동 등 공유되고 전해지는 비형식적인 하나하나가 모여…………"이 단어들을 조합해서 다시 설명해보려고 해도 참 어럽다.그만큼 조직문화는 무형적인 개념이다. 그리고 단기적이라기보다는