인재경영에 대한 조언과 정보가 범람하는 시대에 살고 있습니다.

사업의 범주 안에서 사람과 함께 무언가를 만들어 본 경험이 있다면 누구나 조직과 사람에 대해 이야기할 수 있기 때문일 겁니다. 인하우스에서 HR로 일하며 조직의 상황과 임직원 상태에 맞게 조직 문화를 하나씩 만들어 가야 하는 저와 여러분은 어떻게 일해야 할까요? 조언과 정보가 많을수록 선택과 집중은