스타트업에서 채용이 차지하는 중요성은 굳이 강조할 필요가 없을 것 같습니다.

지난주 HR 네트워킹 모임에 참석했는데 서로의 직무를 소개하다 보니스타트업에서 오신 분들 중 거의 대부분이 채용 담당자였던 걸 보고대기업에서 오신 분이 놀랐던 일이 있었습니다.

사실 내부적으로 채용에 관한 중요성을 강조하면서 스타트업에서의 채용이란

'브랜드를 잘 모르는 후기가 없는 상품을 구매의사가 높지 않은 고객에게 파는 일'이라고

비유한 적이 있습니다.

실제로 올해만 하더라도 OOO명을 채용 프로세스 상에서 경험하면서

채용프로세스 단계별로 다이내믹한 일들을 겪은지라