지난 9월 21일, MZ세대 조직몰입을 위한 HR Framework 재설계를 주제로 두 번째 EY X Wanted 콜라보 웨비나가 진행되었습니다. MZ세대의 특성과 중요시하는 핵심 키워드를 바탕으로 회사의 인사제도가 어디에 주안점을 두고 어떻게 변해야 하는지 소통이 이루어졌습니다. 1981~2012년생을 포괄하는 ‘MZ세대’는 국내 총인구의 30%, 전체 근로자수 대비 50% 비중을 차지하고 있어, 국내 산업과 기업들을 이끌어 나갈 주축이 되어가고 있습니다.
