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인살롱 ・ 2023.10.14
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리더와 구성원이 일과 관련 나누는 대화의 내용은 한 조직의 학습 수준과 조직력을 나타내며 이것은 미팅이라는 미장센을 통해 가장 잘 드러난다.미팅 체계는 조직의 문화와 일하는 방식의 가장 현실적 제도이자 일상적 내부 소통 방식이다.최근 조직 내 다양성의 이슈는 개인화 되어가는 조직문화와 관련되어 있다. 조직 내 구성원 간 개인 차에 대한 이해, 배려, 섬세한 관리에 관한 문제이다.
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