성과면담은 조직의 구성원에게 동기를 부여하며, 성과 향상을 도모하는 핵심 활동입니다. 이는 구성원과 리더 간의 소통을 통해 개인의 성장과 조직의 발전을 도모하는 중요한 전략이 됩니다. 풍부하고 유의미한 성과면담은 조직의 협업과 전반적인 성과를 크게 향상시킬 수 있습니다. 이를 성취하기 위해 전문적인 접근과 다양한 자료의 활용이 필수적입니다. 여기서, 인사혁신처의 가이드북과 같은 전문 자료는 성과면담의 효과를 극대화하는 데 큰 도움을 제공합니다.이번 글에서는 Chat GPT를 활용하여 성과면담 절차 진행의 효과성을
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