안녕하세요!👋업계 선배님들과 후배님들 앞에서 글을 쓴다는 게 부끄럽기도 하고 어떤 주제로 써볼까 정말 고민을 많이 한거 같아요.어떤 글을 쓸 수 있을까? 흔하지 않은 글이었으면 좋겠는데...

정보 전달의 글? 경험담? 등 고민만 몇 달을 하다가 드디어 적게 되었어요.

이 글 또한 흔하디흔한 스타트업 현직자의 고군분투 생존 이야기라고 생각하시고 가볍게 읽어주세요😁 저는 대한민국에 많고 많은 스타트업 중 한 곳에 재직 중이랍니다. 이곳에 오기 전까지 너무나 많은 고민을 했었던 거 같아요.*'스타트업이라고? 거기 뭐 하는 곳인데? 스타트업

안녕하세요!👋업계 선배님들과 후배님들 앞에서 글을 쓴다는 게 부끄럽기도 하고 어떤 주제로 써볼까 정말 고민을 많이 한거 같아요.어떤 글을 쓸 수 있을까? 흔하지 않은 글이었으면 좋겠는데...

정보 전달의 글? 경험담? 등 고민만 몇 달을 하다가 드디어 적게 되었어요.

이 글 또한 흔하디흔한 스타트업 현직자의 고군분투 생존 이야기라고 생각하시고 가볍게 읽어주세요😁 저는 대한민국에 많고 많은 스타트업 중 한 곳에 재직 중이랍니다. 이곳에 오기 전까지 너무나 많은 고민을 했었던 거 같아요.*'스타트업이라고? 거기 뭐 하는 곳인데? 스타트업은 금방 없어질 수도 있잖아!'*아마 많은 스타트업 관계자분들이 취업 시 또는 이직 시에 가장 많이 들어본 말이 아닐까 싶어요🥺

저 또한 그랬어요.

'과연 이 회사는 안전할까? 내가 이 경력 가지고 갈만한 곳인가? 이 나이에 너무 도전적인 건가?'

하면서 말이죠. 당연히 불안했죠. 불안했어요. 그럼에도 불구하고 스타트업에 가서 많은 것들을 이뤄보고자 뛰어들게 되었습니다🏃‍♀️

하지만 역시나 1인 HR은 쉽지가 않았습니다.

아! 여기서 잠시만요!🖐️🖐️ HR 이란 단어만 보면 말이죠... Human Resources...사람과 관련된 업무/직무 이죠? 네, 그렇죠 🤔네, 저도 그렇게 생각했습니다. 정말 인사 관련 업무만 하는 줄 알았거든요... 그렇지만 정말 큰 오산이었습니다.

정말 다 합니다.

다요. 네, 정말 사람과 관련된 업무는 다해요.

직원의 채용부터 퇴사까지의 중간중간 모든 이벤트와 프로세스 챙기기는 기본이거니와 돈과 관련된 업무 그리고 직원들이 회사 생활 하기 불편함 없이 회사의 총무 업무까지 다 합니다(물론 안 그런 곳도 있지만 대부분의 1인 HR분들은 공감해 주시겠죠?)정말 하루하루를 도장 깨기 하면서 지내고 있는 거 같아요.힘들어요. 가끔은 혼자여서 외로울 때도 있어요.근데 왜 그러고 있냐고요?그럼에도 불구하고 여태까지 제가 이 서바이벌에서 잘 버티고 있는 이유는 다양해요. 제일 큰 이유는 아마도...음...

제가 그리고자 하는 회사의 문화와 시스템을 구축해

볼 수 있다는 게 가장 큰 매력 포인트인 거 같아요.

혼자라서 바로 될 거 같기도 하면서 바로 되지도 않는 재미도 있어요. 당연히 무언가를 시도할 때는 회사가 납득할 만한 이유와 설득이 필요한데, 혼자 열심히 준비하고 통과가 안되었을 때는 강력하게 주장해 보기도 하고 싸우기도 해보고 설득하러 다니기도 하거든요.

이 모든 과정 이후에 찾아오는

'내가 이루었다!' 기분이란

이로 말할 수 없이 중독성이 강한 거 같아요🫠

저의 힘의 원천이자 원동력이 되는 염력인 거 같습니다.

여러분들의 하루는 어떠신가요?🌞

이 글을 적고 있는 저는 오늘도 하루를 열심히 버텨내며 지냈던 거 같아요.

여러분들의 상상 속에 있는 HR이 스타트업 내에서는 이상적이지 않을 수도 있어요.하지만 나는 도전해 보고 싶다! 정말 다양하게 많은 걸 해보고 싶다! 하면 강력 추천드립니다.

도전해 보세요!

여러분들의 손길을 필요로 하는 많은 곳들이 기다리고 있답니다🥰

다음번에는 다른 또 다른 일상 이야기로 찾아오겠습니다👋

안녕하세요!👋업계 선배님들과 후배님들 앞에서 글을 쓴다는 게 부끄럽기도 하고 어떤 주제로 써볼까 정말 고민을 많이 한거 같아요.어떤 글을 쓸 수 있을까? 흔하지 않은 글이었으면 좋겠는데...

정보 전달의 글? 경험담? 등 고민만 몇 달을 하다가 드디어 적게 되었어요.

이 글 또한 흔하디흔한 스타트업 현직자의 고군분투 생존 이야기라고 생각하시고 가볍게 읽어주세요😁 저는 대한민국에 많고 많은 스타트업 중 한 곳에 재직 중이랍니다. 이곳에 오기 전까지 너무나 많은 고민을 했었던 거 같아요.*'스타트업이라고? 거기 뭐 하는 곳인데? 스타트업은 금방 없어질 수도 있잖아!'*아마 많은 스타트업 관계자분들이 취업 시 또는 이직 시에 가장 많이 들어본 말이 아닐까 싶어요🥺
##### 저 또한 그랬어요.

*'과연 이 회사는 안전할까? 내가 이 경력 가지고 갈만한 곳인가? 이 나이에 너무 도전적인 건가?'*

하면서 말이죠. 당연히 불안했죠. 불안했어요. 그럼에도 불구하고 스타트업에 가서 많은 것들을 이뤄보고자 뛰어들게 되었습니다🏃‍♀️
##### 하지만 역시나 1인 HR은 쉽지가 않았습니다.
아! 여기서 잠시만요!🖐️🖐️ HR 이란 단어만 보면 말이죠... **Human Resources.**..사람과 관련된 업무/직무 이죠? 네, 그렇죠 🤔네, 저도 그렇게 생각했습니다. 정말 인사 관련 업무만 하는 줄 알았거든요... 그렇지만 정말 큰 오산이었습니다.
### **정말 다 합니다.**

다요. 네, 정말 사람과 관련된 업무는 다해요.

직원의 채용부터 퇴사까지의 중간중간 모든 이벤트와 프로세스 챙기기는 기본이거니와 돈과 관련된 업무 그리고 직원들이 회사 생활 하기 불편함 없이 회사의 총무 업무까지 다 합니다(물론 안 그런 곳도 있지만 대부분의 1인 HR분들은 공감해 주시겠죠?)정말 하루하루를 도장 깨기 하면서 지내고 있는 거 같아요.힘들어요. 가끔은 혼자여서 외로울 때도 있어요.근데 왜 그러고 있냐고요?그럼에도 불구하고 여태까지 제가 이 서바이벌에서 잘 버티고 있는 이유는 다양해요. 제일 큰 이유는 아마도...음...
##### 제가 그리고자 하는 회사의 문화와 시스템을 구축해

##### 볼 수 있다는 게 가장 큰 매력 포인트인 거 같아요.
혼자라서 바로 될 거 같기도 하면서 바로 되지도 않는 재미도 있어요. 당연히 무언가를 시도할 때는 회사가 납득할 만한 이유와 설득이 필요한데, 혼자 열심히 준비하고 통과가 안되었을 때는 강력하게 주장해 보기도 하고 싸우기도 해보고 설득하러 다니기도 하거든요.
##### 이 모든 과정 이후에 찾아오는

##### '내가 이루었다!' 기분이란

##### 이로 말할 수 없이 중독성이 강한 거 같아요🫠

저의 힘의 원천이자 원동력이 되는 염력인 거 같습니다.

##### 여러분들의 하루는 어떠신가요?🌞

이 글을 적고 있는 저는 오늘도 하루를 열심히 버텨내며 지냈던 거 같아요.

여러분들의 상상 속에 있는 HR이 스타트업 내에서는 이상적이지 않을 수도 있어요.하지만 나는 도전해 보고 싶다! 정말 다양하게 많은 걸 해보고 싶다! 하면 강력 추천드립니다.

#### **도전해 보세요!**

여러분들의 손길을 필요로 하는 많은 곳들이 기다리고 있답니다🥰

다음번에는 다른 또 다른 일상 이야기로 찾아오겠습니다👋 ![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https://hr.wanted.co.kr/wp-content/uploads/2023/11/KakaoTalk_20230710_171033555_23-1024x313.jpg&w=680&q=100)

스타트업 1인 HR의 생존 이야기(상)

인살롱

인살롱