안녕하세요. HR앰버서더 7기 김송현입니다.지난번 '선발 및 면접에 대한 이해'라는 아티클에 이어 오늘은 많이 접하게 되는 면접 중 하나인 ‘BEI면접(경험면접)을 알아가보고자 합니다. 구조화 면접에서 자주 사용되는 도구로 역량 중심의 평가가 가능하고, 성격적 요소(인성)와 행동 스타일(태도)을 확인할 수 있습니다. 지원자들이 간혹 인성면접이라고 오인하기도 하는데, 실제로는 인성부터 직무까지 폭넓게 확인이 가능합니다.BEI는 Behavioral Event Interview의 약자로 지원자의 과거 경험을 질문하여 역량을 알아보는 면접입