주식보상 제도란 회사의 가치가 상승할수록 주식을 부여 받는 사람이 얻을 수 있는 이익이 커지는 구조의 제도로서, 개인의 성과가 직접적인 보상으로 연결된다는 동기부여 측면에서 LTI (Long Term Incentive) 즉 중장기적인 성격의 보상 제도 중 하나입니다.

주식보상에는 우리사주제도, 스톡옵션, 스톡그랜트, RSU(양도제한조건부주식) 등이 있습니다.

그 중에서도 스톡옵션에 대해서 알아보겠습니다.
스톡옵션이란?

주식매입선택권 또는 주식매수선택권이라고도 하며, 회사의 주식을 일정한 기간 내에 미리 정한 가액으로 매수할 수 있는