🎉🎉**2024년 하반기를 이끌어 갈 원티드 HR미드필더 3기를 소개합니다!**🎉🎉 HR 리더스와 HR 앰버서더 사이에서 중요한 역할을 하고 있는 미드필더 여러분!어는 분들이 이번에 선정되었는지 너무 궁금하시죠~ 바로 확인하러 GO~ GO~🧐 **📍 노경언 / 풀무원 / 인재육성팀** #ENTP #아이디어부자 #일벌이는거좋아함 다른 조직과 분야에 계신 분들과 소통하고, 경험을 나누고 싶습니다. 앞으로 6개월 간 깊고 넓게 소통하고 싶어요! :) **📍 도민우 / 현대모비스 / 품질기획팀** #INTJ #프로성장러 #자율끝판왕 글 쓰는 것, 읽는 것 둘 다 좋아합니다. 나누는 것도 좋아해요. 평소 HR 실무자분들의 긍정적인 시너지를 경험했기에 미드필더 활동 또한 진심입니다. 함께 성장해요! **📍 정보미 / 원티드랩 / 피플성장팀** #ESFJ #조직문화에찐심 #축구광팬 도움 드리고, 받을 수 있도록 열심히 하겠습니다 :) (체력이 저질이라,,걱정이긴 합니다,,,!) **📍 최훈 / 신세계건설 레저부문 / 경영지원팀** #INFJ #HR이것저것 #N잡러 배움에 진심, 나눔에 진심의 마음으로 참여하겠습니다. **📍 황지현 / SK D&D / People&Culture팀** #E탈을쓴I #조직문화/브랜딩 #일단해봄 크루 분들과의 활발한 교류를 통해, 각자가 지닌 다양한 경험과 인사이트를 공유하며 의미 있는 시간을 보내고 싶습니다♡함께하는 순간을 즐기면서 저희 다같이 많이 배우고 많이 성장해 봐요! :) **📍 김지수 / ASML Korea / Talent Acquisition 팀** #ESTJ #조직을보는HR #누워있는거좋아함 모든 직장인의 8시간이 만족스러웠으면 하는 마음에 인사 업무를 시작했습니다. 비록 부끄러움이 많으나 새로운 사람들을 만나 배우고 성장하는 것을 좋아하는만큼 HR미드필터 3기들과 함께 더 많이 배우고 성장하고 싶습니다. :) **📍 김지영 / 우미건설 / HR팀** #ISFP #천칭자리 #낯가림 다양한 사람들과 소통하며 좋은 경험을 많이 쌓고 싶습니다. **📍 박정재 / 현진스포텍 / 인사팀** #ENFP #교육 #조직문화 #하면된다 끝없이 성장하고 많은것을 배우고 싶습니다!많은 소통과 교류를 통해 많은 것을 얻어가고 저 또한 공유할 수 있는 시간들이 되었으면 좋겠습니다! **📍 백지연 / 111퍼센트 / 인사총무팀** #피할수없으면즐기는#성장욕구#원칙준수 안녕하세요!정답이 있다기보다 여러 조건과 환경에 따라 변화할 수 있는 HR 업무에 매력을 느끼며 일하고 있습니다. 그래서인지 매해 연차가 쌓일수록 새롭습니다.HR 분야의 다양함과 무한함을 알기에 이번 'HR 미드필더 3기' 에 지원하였고, 업계는 다르지만 같은 일을 하면서 비슷한 고민을 하고 있는 분들의 여러 생각과 노하우를 나누면서 함께 성장하는 귀한 시간 되길 기대합니다. **📍 이상진 / 테크로스 워터앤에너지 / 인사팀** #ENFJ #POSLab #패턴분석러 같음은 연결을, 다름은 성장을 !함께 인사이트를 발견하고 서로에게 든든한 허리(미드필더)가 되었으면 좋겠습니다. **📍 김승재 / LX인터내셔널 / 인재문화팀** #ISTJ #공돌이 #링크드인많이함 나이는 먹어가는데, 배움의 의지가 최근에 많이 떨어져서 신청하게 되었습니다. 열심히 참여해서 많이 배워가겠습니다. **📍 박설기 / 미리디 / 피플&컬처팀** #ESTJ #평가보상 #먹잘알 원티드 인살롱을 통해 많이 배우고 HR 지식을 공유하고 싶어요! 진정한 HR일잘러 되기 프로젝트! **📍 김우람 / 유한건강생활 / HR팀** #INFJ #읽는리더 #배우는러너 작은 신사업팀에서 시작해서 점점 커가는 조직과 함께 성장해오고 있습니다. 같은 회사에 있으면서도 늘 새롭게 탈피하는 조직의 변화에 발맞춰왔습니다. 변해야 하는 부분과 변하지 말아야 하는 부분에 대해서 늘 고민하게 됩니다.다양한 회사가 있듯, 다양한 조직이 있고, 다양한 인사의 모습이 있습니다. 각기 다른 경험을 가진 인사 담당자들과 만나 서로의 경험과 고민을 나누고 배워나간다면, 혼자 고민하는 것보다 더 나은 답을 만들 수 있을 거라 믿습니다.다양한 인사담당자 분들과 만나고 이야기 나누어 보고 싶고, 서로가 찾는 답을 도와줄 수 있는 멋진 관계를 만들어갔으면 좋겠습니다. **📍 조소현 / 제주항공 / 기업문화팀** #ISTP #지나간다 #부산갈매기 변화/성장/개선, 솔선수범하는 교육담당이 되고자 지원했습니다.비슷한 고민을 하는 사람들과 많은 소통/공감/공유 하고싶습니다:) **📍 차희재 / CJ올리브영 / 인재육성팀** #ESTJ #일단시작 #취미부자 홀로 하는 성장에는 한계가 있다고 생각합니다!서로에게 좋은 자극을 주는 관계가 되었으면 좋겠습니다.아직 경험과 지식이 부족하지만, 조금이나마 도움이 된다면 아낌없이 나누고 싶습니다:) **📍 김경환 / SKT / Enterprise HR팀** #HRer #직장인다이어터 #운동과와인 제도를 위한 제도가 아닌 사람을 위한 제도를 기획하고자 합니다. 그리고 그 사람들을 통해 보다 나은 성과와 문화가 만들어지는 것을 목표로 하고 있습니다.HRM, HRD 그리고 HRBP 역할 수행하면서 다양한 경험과 시도를 해보고 있습니다. **📍 김영아 / 트래블월렛 / People팀** #ENTP #안되는게어디있어 #하고재비 좋은 조직을 만드는 모든 것!HR을 넘어 '조직 전문가'로 성장하고 싶어요.먼저 한계를 설정하기 보다는 무한히 상상하고, 조금씩 실현해내는 뭐든지 하고 싶은 하고재비의 요즘 하고 싶은 것과 고민을 공유할게요! **📍 박진규 / 세스코 / 문화혁신본부 인재개발실** #ENTJ #컨설턴트 #스노우보더 안녕하세요! 기업교육과 심리학을 공부중인 HR미드필더 3기 입니다. 여러분들과 함께 하게 되어 반갑고 같은 공간에서 성장에 도움이 되는 내용을 담아 공유드려보겠습니다. 오늘 하루도 행복한 시간을 만드시기 바랍니다. 파이팅! **📍 서해미 / 파라다이스 / 인사혁신실** #EN&SFP #긍정 #행동파 다양한 사람과 조직에 대한 고민을 함께 나누고 성장할 수 있으면 좋겠습니다.‘빨리 가려면 혼자 가고 멀리 가려면 함께 가라’는 말처럼 조금 느리더라도 HR의 옳은 방향을 향해 함께 고민하고 나아갈 수 있도록 많이 배우고 나누겠습니다 :)6개월동안 함께 즐겁고 유익한 시간들 만들어보아요! **📍 양희성 / 와그 / 재무팀** #ESFJ #완벽주의 #사회자 인사란 사람과 사람의 관계속에 있는 무형의 가치를 유형의 가치로 이끌어 준다고 생각합니다. 개인이 아닌 공동체 관계속에서 인사란 무엇인지 함께 나누고 인사의 가치를 함께 발굴하고 싶습니다. **📍 김시연 / VESSL AI / HRBP** #HR.maker #Mission.Driven #all-rounder 회사가 성장함에 따라 요구되는 다양한 Mission 들을 해결하며 빠른 성장을 이끄는 HR Business Partner 로 실리콘밸리 기반의 MLOps 회사에서 일하고 있습니다.Recruiting, HR Planning, Culture 까지 조직의 HR 전반을 책임지며 일은 하는 게 아니라 만드는 것이라고 생각하며 HR maker의 관점에서 업무를 발견하고 만들어가는 과정을 함께 나누고 싶습니다. **📍 양세미 / SPC Secta9ine / 인사팀** #집순ESTJ #조직문화에과몰입중 #웃음소리큼 저의 업무에는, 다양한 경험과 방법을 구조화하여 글과 말로 전달하는 표현 역량이 요구됩니다. 전달력 높은 필력과 재치를 한 스푼 얹은 담당자의 입담이 곧 조직문화를 전파하는 하나의 콘텐츠가 된다고 믿습니다. 미드필더 활동을 통해 직무 역량과 더불어 다양한 인사이트와 조직 환경을 습득하고, 크루 분들과 친밀하게 소통하면서 즐겁게 배우고 나누며 활동하고 싶습니다. **📍 정다원 / 롯데유통군HQ / 인재육성팀** #ESFFFFP #유노윤호 #프로자격증러 Long Learn for Long Run!끊임없이 배우고, 나누는 것을 행복으로 느낍니다.HR 미드필더 3기, 그리고 이 글을 읽고 계신 모든 분들께 조금이나마 도움드릴 수 있는 동료가 되겠습니다:)롯데 유통군HQ가 유통분야 11개 계열사와 함께 만들어 나가고 있는 멋진 여정도 많은 기대 부탁드립니다! **📍 정지원 / 엔카닷컴 / People&Culture팀** #ENTJ, #HR블로거, #LG twins 우리의 삶에서 항상 존재하되, 그 중요성을 일상에서는 쉽게 깨닫지 못하는 산소와 같은 존재가 있습니다. 이처럼, 때때로 눈에 띄지 않으면서도 필수적인 역할을 하는 것이 바로 HR의 역할이라고 생각합니다. 저는 HR 담당자로서, 우리 일상 속에 깊숙이 자리 잡고 있는, 하지만 종종 간과되기 쉬운 가치들을 발견하고 제안하는 역할을 하고자 합니다. **📍 허태훈 / 두산 / ER팀** #공인노무사#KAC코치#갈등조정전문가 우리는 정치, 경제, 사회, 기술 등 모든 영역에 걸쳐 늘 경험해보지 못한 환경을 마주하고 있습니다.환경에 효과적으로 대응할 수 있는건 변화를 맞이하는 태도 그리고 준비라고 생각합니다.비슷한 고민을 가진 HR/ER 선후배님과 함께 여러 활동을 통해 변화를 느끼고 함께 맞이할 수 있길 희망합니다.감사합니다.