가치는 실행 가능하고, 독특해야 하며, 성과와 연결되어야 한다CultureX의 공동 창립자인 도날드 설(2020)의 연구에 따르면 직원들은 회사가 외부적으로 강조하는 핵심가치 및 조직문화를 실제로는 제대로 실천하지 않는다고 했다. 연구를 위해 약700개의 미국 기업을 중심으로 회사에서 공식적으로 발표한 핵심가치와 조직문화를 확인했고, 직원들이 남긴 120만
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인살롱
윤주용
팀픽서(Teamfixer): 팀을 위한 재미와 가치를 높이기 위해 강의, 코칭, 진단, 역량평가 활동을 합니다.