저는 대학원생 시절부터 조직 내 팀 수준 연구에 관심이 많았습니다. 개인과 집단 그리고 조직 차원의 다양한 수준이 촘촘하게 얽혀 있는 복잡한 조직의 다양한 이슈를 팀 수준에서 바라보는 것은 개인 수준의 연구와는 또 다른 매력과 인사이트를 주었기 때문인데요.
시간이 흘러 저는 이제 이 내용들을 제가 속한 조직과 팀에 어떻게 적용할지 고민하면서 그 관심을 이어가고 있습니다.
조직 내 ‘팀’의 중요성에 대해서는 많은 분들이 공감하실 것입니다. 팀에 대한 다양한 정의가 있지만, 일반적으로는 조직 성과로 직결되는 공식적인 기능 집단이 바로 ‘팀’
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