보상의 종류, 얼마나 알고 있나요?

많은 회사들이 연초가 되면, 전년도에 대한 결산에 돌입합니다. 재무적 결산은 물론, 경영 성과에 대해 최종적인 결론을 내리지요.그 결과에 따라 어떤 조직은 인센티브를 배분하기도 하고, 당해년도의 연봉인상율을 결정하고 연봉인상 작업에 들어갑니다. 해마다 1월~3월이 HR 보상담당자가 가장 바쁜 시즌이기도 합니다.

인센티브 지급, 그리고 연봉인상 작업이라는 큰 작업이 있으니까요. 아직 인센티브를 논하기 이른 스타트업 등 회사에서는 각 개별 입사일에 맞춰 연봉인상 등 보상작업이 이루어지기도 합니다. 하지만 직원수 100명이 넘어가는 경우,