직원경험, 경험한 직원들만 회사에 남는다.

인살롱
인살롱 ・ 2024.02.25
스타트업, 중소기업, 대기업. 회사의 크기와 관계없이"좋은직원의 몰입 그리고 장기근속"은 회사의 미래를 결정하는 핵심요소입니다.좋은직원의 리텐션을 높이기 위해 회사들은 앞다퉈조직문화를 개선하고, 여러복지를 제공하고, 임금을 높입니다.하지만 최상의 복지, 업계최고의 임금 수준을 뒤로하고 인재들은 떠납니다.반면 복지와 임금이 부족해도 인재들은 남습니다.그 차이는 무엇일까요? 바로 직원경험의 차이입니다
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