성장의 관성을 만드는 조직문화 구축 방법

인살롱
인살롱 ・ 2024.02.26

지난 1월 30일,
‘성장의 관성을 만드는 조직문화 구축 방법’


을 주제로 구름과 원티드가 만나 웨비나를 진행했습니다. 핵심 키워드인 ‘조직문화’로 구름이 어떻게 성장했는지에 대한 이야기를 들려 드렸죠. 정답이 없는 조직문화에 정답을 제시하고 싶진 않았습니다. 제시할 수도 없었습니다. 단, 10년 간 큰 투자 없이 구름이 꾸준히 성장한 배경엔 분명한 비결이 있습니다. 바로 ‘성장의 관성’입니다.

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