[PA] #1. People analytics?

인살롱
허태훈 ・ 2024.06.21


1. Intro*
People analytics(PA)은 중요한 비즈니스 성과를 개선하기 위해 조직, 사람, 인재 데이터를 수집하고 적용하는 것입니다. 이를 통해 HR은 데이터 기반 통찰력(Insight)를 확보하여 다양한 인사 프로세스에 대한 의사결정을 내리고 이를 실행으로 옮겨 조직의 성과를 높일 수 있습니다. People analytics(PA)은 증

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